В Госдуме обсудят увеличение отпуска за ненормированный рабочий день
По его словам, на прошлой неделе состоялось совместное заседание двух рабочих групп, по занятости и по изменениям в Трудовой кодекс. Депутат сослался на данные исследований, согласно которым «сплошь и рядом перевод на удаленную работу сопровождается переводом на ненормированный рабочий день, что фактически работодателями воспринимается как возможность беспокоить работника в любое время дня и ночи».
«Поэтому мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы возвращаемся для того, чтобы, во-первых, четко прописать категории, к которым может относиться данная норма, во-вторых, установить более существенные социальные гарантии, например, более значительный отпуск», — сказал Исаев, напомнив, что сейчас такой отпуск составляет три рабочих дня дополнительно к основному. По мнению парламентария, это заставит работодателей задуматься, насколько выгодным для них будет перевод сотрудников на ненормированный день с учетом продления дополнительного отпуска.
Четырехдневная рабочая неделя
Идея введения в России четырехдневной рабочей недели не похоронена, но в условиях пандемии разговоры о ней несвоевременны, заявил Исаев. «Могу сказать, что эта идея, безусловно, не похоронена. Магистральный путь развития человечества — это сокращение необходимого рабочего времени», — сказал он.
По его словам, переход к четырехдневной рабочей неделе в будущем должен сопровождаться увеличением зарплат. «И мы будем двигаться в этом направлении. Естественно, что пандемия с временным локдауном, с сокращением производства, сейчас, в данный момент делает не очень своевременными подобного рода разговоры», — отметил единоросс.
Парламентарий подчеркнул, что задача перехода на четырехдневку сохраняется в стратегической перспективе. «Но мы реалисты и мы понимаем, что на сегодняшний день на первый план выходят другие задачи защиты законных прав и интересов работников», — заключил Исаев.
Источник: tass.ru